CLOSE

This website uses cookies. By closing this banner or browsing the website, you agree to our use of cookies. CLOSE

  • SOS

SOS PENSIONE

Quando potrò smettere di lavorare? Quanto perderò se vado in pensione con l’opzione donna? Come faccio a scegliere il fondo pensione più conveniente? Se hai dei dubbi in materia previdenziale puoi mandare un quesito a SOS Pensione, lo sportello on line di iomiassicuro.it: il servizio è gratuito, basta fare una domanda e registrarsi.

Filtra per: #80 euro ai pensionati, #Agente di commercio, #Aggravamento, #amianto, #anni università, #Ape (anticipo pensionistico), #Ape aziendale, #Ape ordinaria, #Ape social, #Ape volontaria, #artigiani, #Aspi, #Assegno d'invalidità, #borsa di studio, #bracciante agricola, #Busta arancione, #calcolo della pensione, #cassa integrazione, #cassa professionale, #colf, #Coltivatore diretto, #commerciante, #Contributi figurativi, #contributi non versati, #Contributi obbligatori, #contributivo, #Contributi volontari, #cumulo, #Data di liquidazione, #decesso, #dimissioni, #dipendente, #dipendente pubblico, #diploma, #disabile, #disoccupazione, #Enasarco, #Enpals, #Esodati, #Estratto conto Inps, #età di pensionamento, #età pensionabile, #Fondo casalinghe, #Fondo pensione, #Fondo pensione aperto, #gestione commercianti, #gestione separata, #handicap, #importo pensione, #Inarcassa, #indennità di accompagnamento, #Indennità di mobilità, #indicizzazione, #infortunio, #Inpdap, #Inpgi, #Inps, #invalidità, #Jobs Act, #lavoratore agricolo, #Lavoratori dipendenti, #Lavoratori precoci, #lavori socialmente utili, #lavoro all'estero, #lavoro usurante, #legge 104, #legge di bilancio, #Legge di Bilancio 2017, #Legge Fornero, #licenziamento, #liquidazione, #malattia, #maternità, #militari, #mobilità, #Naspi, #Onpi, #opzione donna, #orario, #ottava salvaguardia, #Partita Iva, #part time, #part time orizzontale, #part time verticale, #patronato, #Pensione, #pensione 2016, #Pensione anticipata, #pensione casalinghe, #Pensione contributiva, #Pensione di reversibilità, #Pensione di vecchiaia, #Pensione di vecchiaia contributiva, #pensione integrativa, #Pensione minima, #pensione retributiva, #personale settore Difesa, #Pip (Piano previdenziale individuale), #Poste Italiane, #prepensionamento, #Quota 41, #quota retributiva, #retributivo, #retribuzione di riferimento, #ricongiunzione, #riscatto, #riscatto anni di laurea, #rivalutazione, #servizio militare, #Settima salvaguardia, #tassazione, #Tfr, #Tfs (Trattamento di fine servizio), #tirocinio, #totalizzazione, #voucher,
#TUTTI

ARMANDO HO MATURATO SINO AD OGGI 39 ANNI DI CONTRIBUTI FRA LAVORATORE DIPENDENTE, DITTA ARTIGIANA E GESTIONE SEPARATA.ATTUALMENTE SONO ARTIGIANO, HO 59 ANNI COMPIUTI. HO LAVORATO C/O IMPRESE ASFALTI, DOPODICHÈ HO APERTO UNA MIA DITTA INDIVIDUALE SEMPRE DI ASFALTI STRADALI E FOGNATURE. NEL 1982 HO APERTO CON I MIEI COGNATI UNA DITTA IMPIANTI TERMICI E IDRAULICI. MIO SUOCERO È DISABILE, SE LO PRENDESSI A MIO CARICO POSSO USUFRUIRE DI ANNI PER PENSIONE.

#disabile

CROCIFISSO NATO NEL NOVEMBRE 1954 HO LAVORATO MOLTE VOLTE CON CONTRATTI A TERMINE, HO SMESSO APPUNTO PER DECORRENZA DI TERMINE A GIUGNO 2012, E USUFRUENDO DI 12 MESI DI DISOCCUPPAZIONE, AL 30 GIUGNO 2013 HO ACCUMULATO 37 ANNI E 6 MESI DI CONTRIBUTI UTILI PER LA PENSIONE, VISTO CHE NON HO AVUTO LA POSSIBILITÀ DI LAVORARE DATA LA CRISI DUNQUE DISOCCUPATO DAL PRIMO LUGLIO 2013 FINO AD OGGI, AVREI LA POSSIBILITÀ DI RIENTRARE FRA QUELLI CHE POSSONO USUFRUIRE DELL'APE SOCIAL ? IL MIO ULTIMO CONTRATTO A TERMINE RISALE DA APRILE 2012 FINO A GIUGNO STESSO ANNO, È GRADITO UN CHIARIMENTO NELL'ATTESA,

#Ape social, #Contributi obbligatori, #disabile

DANIELE HO QUASI 64 ANNI E QUASI 38 ANNI DI CONTRIBUTI (37 COME LAVORATORE DIPENDENTE E 1 DA PARTITA IVA, GESTIONE SEPARATA); DA VERIFICHE EFFETTUATE LA DATA DELLA MATURAZIONE DEI REQUISITI PENSIONISTICI È LUGLIO 2020 , AL RAGGIUNGIMENTO DEI 67 ANNI.
ATTUALMENTE STO LAVORANDO CON UN CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CHE MI È STATO RINNOVATO, MA CHE SCADRÀ A FINE AGOSTO 2017. DATA L'ETÀ E IL TIPO DI SPECIALIZZAZIONE RITENGO CHE CI SIANO POCHISSIME POSSIBILITÀ DI AVERE ALTRE OPPORTUNITÀ DI AVERE UNA ATTIVITÀ FINO AL RAGGIUNGIMENTO DELLA DATA DI PENSIONAMENTO.
NON RIESCO A CAPIRE SE , UNA VOLTA UTILIZZATI TUTTI GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI COME IL NASPI, POTRÒ RIENTRARE NEI REQUISITI DELL' APE SOCIAL IN QUANTO SEMBRA CHE QUESTA NON SIA APPLICABILE A CHI ESCE DA UN CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO.
PREMETTO CHE IL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO NON È UNA MIA SCELTA , MA È L' UNICA POSSIBILITÀ CHE SI PUÒ PRESENTARE A CHI SI TROVA IN CONDIZIONI SIMILI ALLA MIA.

#Ape social, #disabile, #Naspi

ANGELO HO 57 ANNI E, IN SEGUITO A LICENZIAMENTO AVVENUTO ALLA FINE DI GENNAIO 2017, STO PERCEPENDO DAL 2 MARZO 2017 INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE NASPI, CUI HO DIRITTO PER 515 GIORNI E CHE TERMINERÒ DUNQUE DI PERCEPIRE NEL LUGLIO 2018, PERCIÒ PIÙ DI 3 MESI PRIMA DELLA FINE DEL PROSSIMO ANNO. HO BEN PIÙ DI 1 ANNO DI CONTRIBUZIONE PRIMA DEL COMPIMENTO DEL 19° ANNO D'ETÀ, ANZIANITÀ CONTRIBUTIVA PRIMA DEL 1994 E ATTUALMENTE HO 39 ANNI E 10 MESI DI CONTRIBUZIONE (DERIVANTI DA CONTRATTI DA APPRENDISTA, DA LAVORO DIPENDENTE, DA ARTIGIANO TITOLARE D'IMPRESA E POI ANCORA DA LAVORO DIPENDENTE). FACENDO I DOVUTI CONTI, HO CALCOLATO CHE QUANDO A LUGLIO 2018 TERMINERÒ DI PERCEPIRE LA NASPI AVRÒ AL MIO ATTIVO 40 ANNI ED 11 MESI, DUNQUE MI MANCHERÀ SOLO 1 MESE PER ARRIVARE AI FATIDICI 41 ANNI DI CONTRIBUZIONE, L'ANELLO MANCANTE PER AVERE DIRITTO ALLA PENSIONE ANTICIPATA!!! COME POSSO FARE? TERMINATA LA NASPI, POSSO EVENTUALMENTE PAGARE VOLONTARIAMENTE IL MESE MANCANTE COSÌ DA MATURARE LA QUOTA 41 ENTRO IL 2018? ED ANCORA: IL DECRETO IN OGGETTO FINO A QUALE ANNO VERRÀ APPLICATO?

#disabile, #Naspi, #Quota 41

MAURO. PER USUFRUIRE DEL BENEFICIO QUOTA 41 ASSISTENZA AL DISABILE DEVE ESSERE NELLO STESSO STATO DI FAMIGLIA.
INPS MI DICE CHE BASTA ALLE STESSO NR CIVICO,

#disabile, #Quota 41

ROBERTO. HO 57 ANNI, DIPENDENTE PUBBLICO IMPIEGO CON 33 ANNI DI SERVIZIO. HO IN CORSO LA RICONGIUNZIONE DI 13 MESI DI LAVORO NEL SETTORE ALBERGHIERO ED HO 18 MESI DI SERVIZIO MILITARE RICONOSCIUTO.
SONO GENITORE DI FIGLIA CON HANDICAP IN SITUAZIONE DI GRAVITÀ. USUFRUISCO DEI CONGEDI STRAORDINARI DI CUI AL D. LGV. N. 151/2001. VORREI SAPERE QUALI SONO, IN BASE ALLA VIGENTE NORMATIVA, LE MIE POSSIBILITÀ DI PENSIONAMENTO.

#disabile, #Pensione anticipata