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COME FUNZIONA "OPZIONE DONNA"

Meglio un assegno più magro oggi che una pensione più ricca domani. Si fonda su questo Opzione donna: il meccanismo che, in presenza di alcuni requisiti, consente alle lavoratrici di andare prima in pensione. Una strada particolare introdotta dalla riforma Maroni del 2004 e confermata dalla legge Monti-Fornero.

L’ultima disposizione, La Legge di Bilancio 2022, contiene anche la proroga di un anno di Opzione donnaSono interessate le lavoratrici dipendenti nate entro il 31 dicembre 1962 e le autonome entro il 31 dicembre 1961, purché abbiano maturato almeno 35 anni di contributi entro il 31 dicembre 2021.

Continua a essere applicata la finestra mobile di 12 mesi per le dipendenti e di 18 mesi per le autonome. Dunque, se i 35 anni di contributi sono stati perfezionati nel giugno 2020 la prima finestra si apre il primo luglio 2022 se si tratta di lavoratrice dipendente, il primo gennaio 2023 se si tratta di lavoratrice autonoma.